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地址:四川省德阳市广汉市小汉镇高槽村三社



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组织架构




董事长

主持董事会的工作,对公司的重大决策作出决议.

(1) 召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;

(2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批;

(3) 检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告;

(4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和备案;

(5) 根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘;

(6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;

(7) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;

(8) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批;

(9) 签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料;

(10) 签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员;

(11) 在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;

(12) 行使法定代表职权;





总经理

1、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

2、确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。

3、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。

4、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。

5、带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司立足校园,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。

6、加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

8、直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。

9、加强对师生的联系,与师生进行各种形式的沟通,坚持“三服务,两育人”的服务宗旨,为教学、科研、师生员工提供优质服务。

10、定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。



副总经理

1、协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作;执行公司总经理的决定。 

2、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。 

3、协助总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度,内部机构的设置。 

4、按时向总经理汇报公司日常运作:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。 

5、负责协调经营部与财务部、工程部、办公室及其他部门的协作关系。 

6、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。  7、完成总经理交办的其它各项工作。



行政办

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。

3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。

5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

7、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。

9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作,提高行政办公效率,重点监控计算机联网后的信息保密。

10、负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。

11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。

12、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。

13、兼管公司职代会和工会。

14、完成总经理交办的其他任务。



仓务部

1、 仓务部各项制度、工作流程、操作标准的制定与执行; 

2、 与相关部门的协调和沟通,异常情况的协调和处理; 

3、 仓务部整体工作调配和安排; 

4、 仓库的整体规划,合理利用仓容及各种资源,控制库容,提高库容利用率; 

5、 确保货物的接受和分发的安全、准确、及时; 

6、 负责货物的搬运、贮存、防护、交付的过程控制; 

7、 确保货物/车辆的配载合理化和利润大化; 

8、 负责退仓的货品进行搬运、隔离及报废等处理; 

9、 仓务部员工的上岗和在岗的培训,安排,指导; 

10、仓务部员工各项工作的督促、检查和管理,以及绩效的考核和评定; 

11、搬运器具及设备的管理; 

12、仓库消防、治安管理,避免出现安全事故; 

13、确保仓务部的环境及卫生整洁。 

14、上级交办的其它事项的安排、执行和完成。



厂办

1.负责厂行政文件、有关会议纪要的审核工作。

2.负责调查研究和信息综合工作。及时向厂领导提供生产经营动态和重要工作情况;负责采编气田信息和有关专题调研报告。 

3.负责秘书工作。起草厂有关行政文件、阶段性总结、工作汇报、年鉴等其它文字材料;负责对外重要材料的撰写和审核工作;负责厂党政联席会等重要会议的会务和纪要整理工作;负责厂领导每周工作安排的汇总;编发厂一周主要安排。  

4.负责督查工作。参与气田中心工作,按照厂领导的要求,会同有关部门协调解决行政和生产经营管理中的有关问题;督促检查厂行政文件、会议纪要、领导批示的贯彻落实。  

5.负责文书工作。负责厂行政文件、党政联席会议纪要、办公会议纪要、办公室文件的编号、归档;负责厂行政印章、驻*办事处、厂办印章和主管领导私章的保管和使用;负责厂属各单位行政印章的制发工作;负责厂介绍信的管理;负责厂各类文件和文字材料的打印工作。



财务部

1. 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

2. 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。

3. 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。

4.负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

5. 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

6. 负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。

7. 负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。

8.负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。

9.协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。

10.负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。

11. 负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。

12.负责先进管理,审核收付原始凭证。

13.负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。

14. 负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。



采购部

1. 负责部门的相关方案拟定、检查、监督、控制与执行。

2. 负责结合公司营销与生产方面,来编制本部门的年、季、月度的工作目标与采购计划。

3. 负责按公司的中长期战略规划、结合生产经营计划,制订公司采购方面组合的策略方案与执行。

4. 负责定期按销售、生产等相关部门报表统计数据与公司年度发展计划作出分析,总结经验并制定年度采购方案与汇报工作。

5.参与公司的经营管理委员会工作,提出相关改制方案及建议。



营销部

1.完成公司制定的营销指标。

2.营销策略、计划的拟定、实施和改进。

3.营销经费的预算和控制。

4.营销管理制度的拟定、实施和改善。

5.负责市场调研、市场分析工作,制定业务推进计划。

6.负责如实向顾客介绍产品、投标、与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签 7.合同规范、有效和可行;

8.负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审。

9.了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库。

10.负责合同、评审记录的及时传递和保存。

11.负责货款回收的管理。

12.协助质管部对顾客满意程度的调查。

13.参与组织对顾客技术培训。

14.为公司研发项目决策提供市场动态的信息。

15.负责本部门的行政管理和绩效考评工作。


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